| Mitarbeiter,
die zum Erfolg des Unternehmens beitragen, brauchen Schlüsselqualifikationen. Die  Potenzial Optimierung von Sekretärinnen, Sachbearbeiterinnen, Verkäuferinnen, Fach- und Vorarbeiterinnen |
| Was erwartet Sie bei mir? | |
Was Sie bei mir nicht finden: Theorievorträge, Hektik, Zwang, Druck, Überforderung, schlechtes Gefühl. Was Sie bei mir finden: klare, anwendbare Inhalte; Techniken zum Ausprobieren; neue Denk- und Handlungsansätze; das Gefühl, dass das Lernen "ganz leicht" geht; eine Seminarstruktur, die oft erst am Ende des Seminars nachvollziehbar wird, denn vorher wirkt das Geschehen "locker"; ein angenehmer Stolz auf das, was Sie selbst leisten; gute Stimmung; bunte Ereignisse; Interesse an Ihrer Person. Bei mir steht der Mensch im Vordergrund. Je nach Thema (bzw. Auftrag) erarbeiten Sie nur das, was für Sie und Ihre Praxis relevant und direkt umsetzbar ist. Das Lernthema wird von Ihnen erlebt, reflektiert und in die eigene Situation transferiert. Die persönliche Weiterentwicklung des/der Einzelnen ist mein Arbeitsschwerpunkt. Außerdem ist mir eine angenehme Atmosphäre, in der lustvoll gelernt werden kann, wichtig. Anstelle von Stress oder Gruppendruck stehen bei mir die Selbstverantwortung, die Stützung durch die Gruppe und spielerische Lernmethoden. Die Gestaltung des Raums mit Zitaten, ein Büchertisch, ein einladender Sesselkreis sowie angenehme Pausenmusik sind mir wichtig. Nie habe ich eine starre Struktur vor mir, was genau wann "passieren" wird. Die offenen Fragen meiner TeilnehmerInnen - abgestimmt mit den vorgegebenen Zielen - geben den Ton an. Damit ermögliche ich eine flexible Planung im Prozess, die uns alle am Ball bleiben lässt. Beim Lernen gibt es viel Visualisierung, die nötige Zeit für Hinterfragen, Anwenden und Üben, für Erfahrungsaustausch und die Übertragung des Gelernten in Ihre eigene Welt. Das Fotoprotokoll und meine sorgfältig gestalteten Unterlagen ergänzen das Lernen "danach". Meist schließt jeder Tag mit einer Wiederholung in der Entspannung ab. Während ich mit dem mittleren Management, mit Führungskräften, Menschen aus der Welt der Technik, der Verwaltung oder Weiterbildung arbeite, finde ich in arbeitenden Frauen der "mittleren Ebene" immer mehr eine neue Zielgruppe. Die SprungChance wendet sich speziell an Assistentinnen, Sekretärinnen, Sachbearbeiterinnen, Projektleiterinnen, Verkäuferinnen ... - eine Zielgruppe, in die üblicherweise wenig investiert wird. Diese Frauen nehmen auf Kosten des Unternehmens an der SprungChance teil und bringen mit dieser Ausbildung nicht nur sich, sondern auch das Unternehmen weiter. Besondere Freude bereitet mir, dass die SprungChance bereits zwei Mal für Frauen vom Fließband stattgefunden hat. Außerdem wird die SprungChance seit kurzer Zeit öffentlich angeboten, für alle Frauen, die Interesse daran haben, sich optimal zu entwickeln. Mein Ziel ist, dass möglichst viele Menschen sich durch meine Arbeit weiterentwickeln, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten gewinnen und den Umgang mit sich und anderen zielführend und harmonisch gestalten. Davon profitieren nicht nur die Einzelnen und ihr privates Umfeld, sondern auch die Unternehmen, die sie beschäftigen. Übrigens arbeite ich integrativ, ressourcenorientiert und ganzheitlich. Wie ich mich selbst immer wieder weiterentwickle, lesen Sie in meinem Lebenslauf. |
Karin Blauensteiner - Rottgasse 8d, 2700 Heide-Ansiedlung, Wr. Neustadt - Tel: 0676 44 14 989 - E-Mail: office@karinblauensteiner.com